Anayasa Mahkemesi’nden İşçilere Tayin Hakkı: Sürekli İşçi Kadrolarındaki Kısıtlamalar İptal Edildi

Anayasa Mahkemesi, Sürekli İşçilere Tayini Engelleyen Düzenlemeyi İptal Etti

Anayasa Mahkemesi (AYM), sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin tayin hakkını engelleyen mevzuat hükümlerini Anayasa'ya aykırı bularak iptal kararı verdi. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, ilgili düzenlemede yer alan işçilerin yalnızca "çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde" görev yapabileceklerine ilişkin ifade mahkeme tarafından hukuken geçersiz sayıldı.

Davaların Uzun Süreçli İptal Başvurusuna Dönüşmesi

Sürekli işçi kadrosundaki bir işçi, işyerince yer değiştirme talebinin reddedilmesi üzerine hukuki süreç başlattı. Yargılama neticesinde dava reddedilince ve temyiz başvurusu yapıldığında, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi anılan düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olduğu kanaatine vararak Anayasa Mahkemesi’ne iptal talebiyle başvuru yaptı.

İptal Gerekçesi ve Anayasal Yükümlülükler

Anayasa Mahkemesi, kararında Anayasa'nın 49. maddesi kapsamında devletin çalışanların korunması yönündeki pozitif yükümlülüklerine vurgu yaptı. Mahkeme, sürekli işçi kadrosuna geçiş esnasında işçinin çalıştığı teşkilat ve birim dışına tayin hakkının engellenmesinin, işçilerin işveren karşısında korunması kapsamında değerlendirilemeyeceğini belirtti.

Yer Değişikliği Taleplerinin Önemi ve İşveren Yetkisi

Kararda ayrıca, işçilerin yer değiştirme taleplerinin, işverenin yönetim yetkisi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği, ancak 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri uyarınca makul sebeplerle yapılan taleplerin işveren tarafından dikkate alınması gerektiği vurgulandı. İşleyişin aksaması gerekçesiyle getirilen kısıtlamanın ise her koşulda haklı olmadığının altı çizildi.

Yargı Denetiminin Önemi ve Sonuç

Mahkeme, düzenlemenin işçilerin tayin taleplerini yargı denetiminin dışında bırakmasının Anayasa ile bağdaşmadığını ifade etti. İşçilerin yer değiştirme haklarına ilişkin işveren kararlarının hukuki denetime açık olması gerektiğine dikkat çekilen kararda, iptal hükmünün dokuz ay sonra yürürlüğe gireceği bildirildi.