Dardanel Fabrikasındaki İşçi Hakları İhlalleri TBMM Gündeminde: İşten Çıkarmalar ve Teşvik Skandalı

Dardanel Fabrikasındaki Sorunlar TBMM’ye Taşındı

Emek Partisi İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, Dardanel fabrikasında yaşanan işçi hakları ihlalleri ve işten çıkarmalarla ilgili olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a detaylı bir soru önergesi sundu.

Fabrikanın Küçülme Gerekçesi ve Yatırımlar Çelişkisi

Bayhan, Dardanel’in küçülme gerekçesiyle işten çıkarmalar yapmasına rağmen şirketin faaliyet raporlarında yeni yatırımların devam ettiğini, teşviklerin sürdüğünü ifade ederek gerçek durumun kadrolu işçilerin tasfiye edilip yerine güvencesiz ve geçici işgücünün getirilmesi olduğunu belirtti.

İşçi Haklarına Yönelik İddialar ve Çalışma Koşulları

Milletvekili Bayhan, Dudullu’daki fabrikada işçilerin tuvalet, su içme gibi temel ihtiyaçlarının kısıtlandığını, ayrıca işçilerin göz yıkama ekipmanları gibi güvenlik önlemlerinin yetersiz olduğu, kimyasal maddelerle sık temas edildiği ve iş kazalarının sık yaşandığına dikkat çekti.

Önergesinde işçilerin maruz kaldığı fazla mesai baskısı, mobbing uygulamaları, bordrolarda eksik ya da hiç mesai ücretinin ödenmemesi ve özellikle kadın işçilerin pazar günleri çalıştırılmaması halinde hedef alınmasını da dile getirdi.

TBMM’den Çalışma Bakanı’na Sorular

Bayhan, 2025 Kasım-2026 Mart döneminde Dudullu OSB’de kaç işçinin işten çıkarıldığını, çıkarılan işçilere kıdem tazminatlarının neden ödenmediğini, Çalışma Bakanlığı’nın Dardanel fabrikasına yönelik idari işlem başlatıp başlatmayacağını ve gerçekleştirilen denetimlerle ilgili sorularını Bakan Işıkhan’a iletti.

Önergesinde ayrıca işçi sağlığı, güvenliği, fazla mesai ve mobbing iddialarına ilişkin yapılacak incelemeler ile Dardanel ve bağlı şirketlere verilen yatırım teşviklerinin akıbeti hakkında da açıklama talep etti.