Doğum İzni 2026'da 24 Haftaya Çıkıyor: Babalık İzni 10 Güne Yükseliyor

Doğum İzni ve Babalık İzni Sürelerinde Önemli Artış

Türkiye'de kadın çalışanların iş ve aile hayatı dengesini güçlendirmek amacıyla doğum izni süresinin artırılması yönündeki çalışmalar tamamlandı. 2026 yılından itibaren ücretli doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak ve babalık izni 5 günden 10 güne yükseltilecek. AK Parti milletvekillerinin imzasıyla hazırlanan kanun teklifi, Meclis Başkanlığı'na sunuldu.

Yeni Doğum İzni Uygulaması Nasıl Olacak?

Yeni düzenlemeye göre kadın çalışanlara toplamda 24 hafta doğum izni hakkı tanınacak. Bu izin, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olarak planlandı. İsteğe bağlı olarak doğum öncesindeki 8 haftanın 6 haftaya indirilip, kalan 2 haftanın doğum sonrasına eklenmesi mümkün olacak. Çoğul gebeliklerde ise bu süre 26 haftaya kadar çıkabilecek. Kanun teklifi hem kamu kurumlarında hem de özel sektörde çalışan kadınları kapsayacak şekilde düzenlendi.

Babalık İzninde de Artış Sağlanıyor

Kanun teklifinde yer alan diğer önemli değişiklik ise babalık izni süresinin artırılmasıdır. Daha önce 5 gün olan babalık izni, 10 güne çıkarılarak babaların çocuklarının erken dönemlerinde daha fazla destek olmaları hedefleniyor. Ayrıca, çalışan ebeveynlere çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma hakkı da verilecek.

Ek Ücretli ve Ücretsiz İzin Hakları

Teklif kapsamında işçi ve memurlara ek avantajlar da sunuluyor. Koruyucu aile olanlar için, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra 10 gün ücretsiz izin hakkı tanınacak. Kadın çalışanlar ise 24 haftalık doğum izninin tamamlanmasının ardından talep etmeleri durumunda ücretsiz izin kullanabilecek. Bu haklar, ailelerin çocuk bakımı ile iş hayatı arasındaki dengeyi sağlamalarına destek olacak şekilde tasarlandı.

Bakan Mahinur Özdemir Göktaş'tan Açıklamalar

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, bu düzenlemenin kadınların istihdamını desteklerken, iş ve aile hayatının uyumunu kalıcı hale getirmeye yönelik olduğunu belirtti. Bakan, kanun teklifinin komisyondan geçip Genel Kurul’da kabul edilmesinin beklendiğini, mevcut durumda doğum izninde olanların da yeni düzenlemeden faydalanacağını vurguladı. Ayrıca kamu kurumlarında kreş ve çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması için çalışmalar hızlandırılıyor.

Yasalaşma Süreci ve Uygulama Tarihi

Kanun teklifinin komisyondan geçmesinin ardından Genel Kurul’da kabul edilmesi halinde, yeni doğum izni düzenlemesi 2026 yılında yürürlüğe girecek. Mevcut doğum izni kullanan anneler de bu yeni düzenlemeden otomatik olarak yararlanacaklar. Doğum öncesi izin sürelerindeki esneklik sayesinde anneler izinlerini doğum sonrası döneme aktarabilecek.