Doğum Yapan Lisansüstü Kadınlara ve Kadın Araştırma Görevlilerine Ek Süre Hakkı Getirildi

YÖK'ten Doğum Yapan Lisansüstü Kadınlara ve Araştırma Görevlilerine Ek Süre Desteği

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), doğum yapan lisansüstü öğrenciler ile kadın araştırma görevlilerine yönelik ek süre hakkı konusunda devlet üniversitelerine resmi bir yazı ile bilgilendirme yaptı. Yazıda, 6 Mart'ta Resmi Gazete'de yayımlanan Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, doğum sonrası iki dönem ek sürenin talep eden kadın öğrencilere verilebileceği ve bu sürenin azami eğitim süresinden sayılmayacağı belirtildi.

Yönetmelik Değişikliği ve Yürütme Kurulu Kararının Detayları

YÖK'ün yazısında, 1 Şubat 2013 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu toplantısında, 657 sayılı Kanun'un belirlediği mazeret ve hastalık izinleri, ayrıca kadın memurların doğum nedeniyle aldığı ücretsiz izinler ile muvazzaf askerlikte geçen sürelerin lisansüstü eğitim azami bitirme sürelerine ekleneceği kararı hatırlatıldı. Bu karar çerçevesinde, lisansüstü eğitimde halen azami süresi devam eden kadın araştırma görevlilerine, doğum nedeniyle verilen mazeret izinleri ve ücretsiz izinlerden yararlanıp yararlanmadığına bakılmaksızın, talepleri halinde ek süre verilmesine Yükseköğretim Yürütme Kurulu'nun 24 Mart tarihli toplantısında onay verilmiştir.

Azami Sürelerin Uzatılması ve Uygulama Şekli

Bu düzenleme kapsamında kadın araştırma görevlilerine ve lisansüstü eğitimde olan doğum yapmış kadın öğrencilere, doğum sonrası eğitimlerini tamamlamaları için iki dönem ek süre sağlanmaktadır. Sağlanan bu ek sürelerin lisansüstü eğitimde azami süreler hesabına dahil edilmemesi, kadınların akademik kariyer süreçlerinde yaşadıkları doğum kaynaklı kesintilere anlayış gösterilmesi amacıyla önem taşımaktadır.

YÖK'ün bu kararı, yükseköğretim kurumlarındaki kadın akademisyenlerin ve lisansüstü öğrencilerin doğum sonrası haklarını koruyarak eğitim hayatlarını desteklemeyi hedeflemektedir.