Edirne'de 5 Kadın Şantiye Çalışanı Azimleriyle İnşaat Sektöründe Örnek Oluyor

Edirne Şantiyesinde Kadın Çalışanlar Sektöre İlham Veriyor

Edirne'de faaliyet gösteren ve 240 işçinin istihdam edildiği bir inşaat sahasında, iş sağlığı güvenliği uzmanı, inşaat mühendisi, mimar ve mutfak personeli olarak çalışan beş kadın, iş hayatındaki azimleriyle meslektaşlarına ve çevrelerine örnek teşkil ediyor. Şantiye şefi ve inşaat mühendisi Cansu Ünlü, kadınların istedikleri takdirde her türlü zorluğun üstesinden gelebileceğini vurgulayarak, "Biz yalnızca yapıları değil, aynı zamanda geleceğimizi inşa ediyoruz" ifadelerini kullandı.

Mesleki Zorluklara Rağmen Kadınların Kararlılığı

Uzun süreli inşaat sürecinde çeşitli zorluklarla karşılaşmalarına rağmen, Cansu Ünlü ve diğer kadın çalışanlar işlerine duydukları sevgiyi ortaya koyuyor. Ünlü, kadınların inşaat sektöründe erkeklerle eşit koşullarda ve kararlılıkla çalışabileceklerini belirterek, bu mesleğin sadece erkeklere özgü olmadığını dile getirdi. "Yuvayı dişi kuş yapar" atasözünün burada sadece mecazi olmadığını belirterek, kadınların üretkenliklerine ve çalışma azimlerine dikkat çekti.

Kadınların Şantiyedeki Avantajları ve Motivasyonları

Ünlü, kadınların şantiyede dezavantaj olarak görülmelerine rağmen bu durumu kendi avantajlarına çevirdiklerini ifade etti. Erkek meslektaşların kadınlara karşı daha saygılı davrandığını ve bu sayede disiplinin arttığını belirtti. Ayrıca, kadınların her alanda var olduklarını ve inandıkları sürece her şeyi başarabileceklerine inandığını söyledi.

İnşaat Sektöründe Kadınların Yeri ve Potansiyeli

Mimar Yeliz Kaya, kadınların inşaat sektöründe daha iyi işler yapabileceğini belirterek sahada karşılaştıkları zorluklara rağmen pes etmediklerini dile getirdi. Betül Seymen ise çalışma ortamının zorlu koşullarına rağmen iş yerindeki saygılı davranışların kendilerinin motivasyonunu artırdığını ifade etti. Seymen, kadınların mesleki gelişimi için okuyup meslek sahibi olmalarının şart olduğunu vurguladı.

İnşaat Sektöründe Kadın Çalışan Sayısının Artması Gerekiyor

Şantiyenin proje müdürü Erdinç Caner Eraslan, kadın çalışan sayısının arttığını ancak hala yeterli olmadığını belirtti. Yaklaşık 30 yıldır sektörde bulunan Eraslan, kadınların sektöre büyük katkılar sağladığını ve çalışma hayatında kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasının önemine değindi. Kadınların verilen görevleri fazlasıyla yerine getirdiğinin altını çizdi.