Genç İstihdamında 18-25 Yaş Hamlesi: İmalat Sektöründe Ücret ve Prim Desteğiyle Fırsatlar Artıyor

ASKON'dan Genç İstihdamı İçin Kritik Destek Açıklaması

Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON) Genel Başkanı Orhan Aydın, gençlerin 18-25 yaş aralığında öğrenme kapasitelerinin en üst düzeyde olduğunu belirterek, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından hayata geçirilen "Genç İstihdam Hamlesi" kapsamındaki "İşe İlk Adım Programı"na dair önemli değerlendirmelerde bulundu.

İmalat Sanayinde Hem Gençlere Hem İşverenlere Destek

Aydın, özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren firmaların, genç istihdamına yönelik bu program sayesinde hem maliyet avantajı yakalayacağını hem de kalifiye iş gücüne daha kolay erişim sağlayacağını vurguladı. Sektörde son dönemde artan üretim maliyetleri ve ara eleman eksikliğinin göz önüne alındığında, sağlanan ücret ve prim desteklerinin işverenler için büyük kolaylıklar sunacağını ifade etti.

Ücret ve Prim Desteği İle Esnek İstihdam Modelleri

Programın iki ayrı destek modelinden oluştuğunu aktaran Aydın, işverenlerin her bir genç çalışan için 6 ay boyunca net asgari ücrete kadar ücret desteği alabileceğini ve bu sürede asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin İşsizlik Fonu tarafından karşılanacağını belirtti. Ayrıca, 18 ay boyunca net asgari ücretin yarısı oranında ücret desteği ve primlerin yarısının karşılanmasının da mümkün olduğunu, bu uygulamanın özellikle personel değişiminin yüksek olduğu imalat sektöründe istihdam kalıcılığını artıracağını söyledi.

Gençlerin Sektöre Katılımı ve Kayıt Dışı İstihdamın Önlenmesi

Aydın, programın yerli gençlerin iş gücü piyasasına adaptasyonunu hızlandıracağını, gençlerin sektörde deneyim kazandıkça işverenlerin geleceğin ustalarını ve beyaz yakalı çalışanlarını yetiştirme fırsatı bulacağını dile getirdi. Ayrıca, destek programının kayıt dışı istihdamın önlenmesine ve İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin önceliklendirilmesine önemli katkı sağlayacağını belirtti.

Desteğin Kapsamı ve İşverenlere Çağrı

Programın yabancı uyruklular ve yükseköğrenim öğrencilerini kapsamayacak şekilde düzenlenmesini yerinde bulan Orhan Aydın, önceliğin iş gücüne girişte zorluk yaşayan yerli gençlere verildiğini ifade etti. Öğrenci olmayan ve uzun vadeli sigortası bulunmayan gençlerin istihdama dahil edilmesinin Türkiye ekonomisi ve sosyal barış için kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. İmalat sektöründe faaliyet gösteren tüm işverenlere bu fırsatı değerlendirmeleri çağrısında bulundu.