İBB’den 8 Mart’ta Kadınlara Destek: Yerel Eşitlik Planı ve Yeni Yönetici Kadınlar

İBB’den Dünya Kadınlar Günü’nde Anlamlı Program

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü münasebetiyle Esenler Prof. Dr. Adem Baştürk Kültür Merkezi'nde özel bir program organize etti. Düzenlenen etkinlik kapsamında, İBB'nin 2026-2029 dönemine ilişkin “Yerel Eşitlik Planı” resmen tanıtıldı.

Yerel Eşitlik Planı'nın Tanıtımı

Yeni dönemi kapsayan Yerel Eşitlik Planı, kadınların eğitimden sağlığa, ekonomik güçlendirmeden güvenli kentsel yaşam alanlarına kadar çeşitli alanlarda fırsat eşitliği sağlamayı hedefliyor. İBB Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Nazlı Enif Yavuz Dipşar, planın sadece bir politika belgesi değil, aynı zamanda İBB’nin kadınların hayatına etkili dokunuşlar yapma taahhüdü olduğunu ifade etti. Planda toplam 9 tema ve 31 hedef yer alıyor.

İBB Yönetiminde Kadınların Artan Rolü

İBB Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Neyza Akçabay, 2019 yılında yüzde 10 olan kadın yönetici oranının bugün yüzde 30 seviyesine yükseldiğini vurguladı. İstanbul'da ilk kez kadın otobüs şoförleri, kaptanlar ve itfaiyecilerin sahada göreve başladığını belirten Akçabay, bu gelişimin liyakat esaslı politikaların sonucu olduğunu vurguladı.

Şiddete Karşı Kadın Dayanışması ve Anma

İBB Başkan Vekili Nuri Aslan, programda yaptığı konuşmada lisedeki bıçaklı saldırı sonucu hayatını kaybeden öğretmen Fatma Nur Çelik ve kızına ilişkin duygularını paylaştı. Kadınların toplumda güçlü ve bağımsız olması için mücadele edeceklerinin altını çizen Aslan, pozitif ayrımcılık uygulanması gerektiğini ifade etti. Kadınların eksikliğinin toplumda acıma ve şefkat duygularını olumsuz etkilediğini belirterek kadın cinayetlerine son verilmesinin zorunluluğunu dile getirdi.

Anma ve Sergi

Program, Türkiye tarihine yön veren 15 öncü kadının silüetlerinin sergilendiği özel bir serginin gezilmesiyle sona erdi. Bu sergi kadınların toplumun her alanındaki değerini ve mücadelesini görsel olarak da katılımcılara aktardı.