İçişleri Bakanlığı Personel Yönetmeliğinde Kritik Değişiklikler: Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği İçin Yeni Kurallar

İçişleri Bakanlığı Yönetmeliğinde Önemli Güncellemeler

Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği üzerinde yapılan değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu değişiklikler ile personelin sınav süreçleri, atamaları ve görev sürelerine dair yeni usul ve esaslar belirlenmiş oldu.

Yeni Kadro ve Ünvanlar Yönetmeliğe Eklendi

111 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamında içişleri bakanlığına tahsis edilen "ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü" kadrosu resmi mevzuata dahil edildi. Ayrıca koruma ve güvenlik görevlisi dışındaki diğer yeni kadro ve unvanlar arasında şehir plancısı, sosyal çalışmacı ve çağrı karşılama memuru gibi pozisyonlar yer aldı. Bu sayede bu pozisyonlar görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarında adaylara açılabilecek.

Mühendis ve Avukatlar İçin Şube Müdürü Başvurusu Kolaylaşıyor

Yönetmelik kapsamında mühendis ve avukat ünvanı ile görev yapan personelin, şube müdürü kadrosuna başvurma imkanı getirildi. Bu düzenleme, personelin kariyer gelişimine daha fazla alan sağlamak amacıyla yürürlüğe girdi.

Sınav Sürecinde Önemli Değişiklikler

Sınav ilanı yapılırken görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının birlikte yer alması durumunda adaylara her iki sınav için de şartları taşıdıkları kadrolardan yalnızca birine başvurma hakkı tanındı. Yazılı sınavda başarılı olan adaylara başarı puanı ve tercih önceliği doğrultusunda kadro yer tercihi yaptırılması yönetmelikte açıkça belirtildi.

Sözlü sınava alınacak aday sayısında ise önemli bir değişiklik yapıldı; önceki uygulamada adayların 5 katı kadar sözlü sınava çağrılması zorunluyken, bu sayı en fazla 2 katı olarak sınırlandırıldı.

Görev Süresi Ve İstisna Koşulları

Sınav sonucunda atanan personelin, atandığı görev yerinde en az 3 yıl fiilen çalışma zorunluluğu getirildi. Ancak becayiş, sağlık durumu, can güvenliği riskleri ve şehit ailesi mensubu olma gibi özel durumlar bu zorunluluk dışında tutuldu.

Geçici Süre Uygulaması

Şube müdürü ve ilçe müdürü kadrolarına başvuruda bulunan sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, uzman ve şef unvanlarında görev yapan personel için alt hizmet süresi şartının 1 Ocak 2027 tarihine kadar 2 yıl olarak uygulanmasına imkan veren geçici madde de yönetmeliğe dahil edildi.