İşçiye Doğum İzni 10 Gün Oldu, Çocuk Servislerinde Yeni Güvenlik Önlemleri ve Sosyal Medya Düzenlemeleri Yasalaştı

İş Kanunu’nda Doğum İzni Süresi 10 Güne Çıkarıldı

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilen yeni kanun teklifi kapsamında, İş Kanunu'nda önemli bir değişikliğe gidilerek işçilerin eşlerinin doğum yapması halinde kullandığı ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Bu düzenleme, çalışanların ailevi sorumluluklarını daha rahat yerine getirmelerini sağlamayı hedefliyor.

Çocuk Hizmet Birimlerinde Riskli Kişilerin Çalışması Yasaklandı

Kanunla Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen yeni maddeler kapsamında, cinsel saldırı, çocuk istismarı, uyuşturucu suçları ve insan ticareti gibi ağır suçlardan mahkumiyetleri kesinleşmiş kişilerin çocukların yoğun olarak bulunduğu okul, kreş, yurt, internet kafeler ve spor tesisleri gibi çocuk hizmet birimlerinde çalışmaları, bu yerleri işletmeleri veya herhangi bir görev almaları yasaklandı. Ayrıca, bu kişilere ilgili iş yerlerinin açılması veya ruhsat verilmesi engellenecek, yapılan tespitlerde ise işletmelerin devri için 6 ay süre verilecek ve devri gerçekleşmezse ruhsatları iptal edilecek.

Bu iş yerlerinde çalışanların altı ayda bir adli sicil kayıtlarını işverene ibraz etme zorunluluğu getirilirken, yasaya aykırı davrananlara ciddi para cezaları ve işletme ruhsatlarının iptali gibi yaptırımlar uygulanacak.

Doğum Ve Analık Hallerinde Sigortalılara Ek Haklar

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan değişiklikle, sigortalı olmayan eşlerin gebelik sürecine ilişkin analık hali kapsamında verilen süre 8 haftadan 16 haftaya kadar artırıldı. Buna ek olarak, erken doğum ve çoğul gebeliklerde de geçici iş göremezlik ödeneği süresi ve koşulları genişletildi. Böylece hem sigortalı hem sigortalı olmayan eşlerin gebelik ve doğum sürecindeki sosyal güvence düzenlemeleri güçlendirildi.

Kurumlar Vergisi ve Darülaceze’ye Bağışta Yeni Düzenleme

Kanun teklifi ile aynı zamanda Kurumlar Vergisi Kanunu’nda da değişiklik yapılarak Darülaceze’ye yapılan bağış ve yardımların kurumlar vergisi matrahından indirilebilmesine olanak tanındı. Bu sayede bağışlar teşvik edilerek sosyal dayanışma desteklenecek.

Sosyal Medya ve İnternet Yayınlarında Yeni Kural ve Kontroller

Yeni düzenlemede sosyal ağ sağlayıcılarına çocuklara yönelik yaş doğrulaması zorunluluğu getirildi. 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunulamayacak, 15 yaşından büyük çocuklara ise ayrıştırılmış içerik sağlanacak. Ayrıca sosyal medya şirketleri ebeveyn kontrol araçları sunmak, aldatıcı reklamları engellemek ve 10 milyonun üzerinde günlük erişimi olan platformlarda İçeriğin çıkarılması veya erişimin engellenmesi kararlarını hızlı şekilde uygulamak zorunda olacak. Uygun hareket etmeyen platformlara ağır reklam yasağı ve bant genişliği daraltma cezaları verilebilecek.

Oyun Platformları İçin Yeni Denetim ve Yükümlülükler

Oyun platformlarına yönelik kanun maddelerinde, oyunların yaş kriterlerine göre derecelendirilmesi, ebeveyn kontrolü araçlarının sunulması, Türkiye’de temsilci bulundurma ve BTK’yle iş birliği yükümlülükleri düzenlendi. Kurallara uymayan platformlara yüksek idari para cezaları uygulanacak ve cezalar devam ederse bant genişliğinin daraltılması gibi yaptırımlar söz konusu olacak. Bu düzenlemeler 6 ay sonra yürürlüğe girecek.

Askeri Personelin Doğum İzni Süresi Uzatıldı

Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik yeni düzenlemeyle doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Toplamda doğum izni 24 haftaya ulaştı. Ayrıca askeri personele, evlat edinme ve koruyucu aile durumlarında da çeşitli izin hakları tanındı. Böylece askeri personelin aile sorumlulukları daha kapsamlı şekilde desteklenmiş oldu.

TBMM’de Teklifin Kabul Süreci ve Son Durum

Kanun teklifinin 9 maddesinin kabulünden sonra TBMM Başkanvekili tarafından birleşime ara verilmiş, daha sonra birleşim komisyonun yer almaması nedeniyle ertelenerek gün içinde yeniden toplanmak üzere kapatılmıştır. Yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle çalışma ve sosyal yaşam koşullarında önemli iyileştirmeler beklenmektedir.