JP Morgan Üst Düzey Yöneticisi Hakkında Cinsel Taciz ve Irkçı Hakaret İddialarıyla Dava Açıldı

JP Morgan Yönetiminde Şok İddialar: Cinsel Taciz ve Irkçılıkla Suçlanıyor

JP Morgan Chase'in üst düzey yöneticilerinden Lorna Hajdini hakkında genç bir erkek çalışanın ciddi suçlamalarda bulunması, finans sektöründe büyük yankı uyandırdı. Davacı, Hajdini'nin kendisine yasaklı maddeler verip tehditlerde bulunduğunu ve kariyerini sonlandırmakla korkuttuğunu belirterek hukuki süreç başlattı.

Cinsel Taciz ve Zorlamalarla İlgili İddialar

Dava dilekçesinde, Hajdini'nin rıza olmadan defalarca cinsel eylemlere zorladığı öne sürülüyor. İsim vermeyen çalışan, istemediği halde maruz kaldığı bu davranışların, 2024 yılında iş ilişkileri başlamasından sonra meydana geldiğini ifade etti. Ayrıca, “benim küçük Arap oyuncağım” gibi ırkçı ifadeler ve tehditkar sözlerin de iddialar arasında yer aldığı kaydedildi.

Tehdit ve Irkçı Hakaretler İddiası

Davacı, yöneticinin kendisini tehdit ederek, "Eğer benimle olmazsan seni mahvederim" dediğini iddia etti. Ayrıca, dava dosyasına yansıyan diğer ifadeler arasında kariyer yönlendirmesi konusunda "Eğer bu gece beraber olmazsak terfin iptal" gibi tehditler ve ırk temelli hakaretler bulunduğu bildirildi.

Şirketten Reddedilen İddialar ve Soruşturma Süreci

JP Morgan Chase, çalışanının kimliğini açıklayarak iddiaların asılsız olduğunu savundu. Yapılan dahili soruşturmanın hiçbir delil ortaya koymadığı belirtilirken, Hajdini'nin görevine devam ettiği duyuruldu. Şirket, suçlamaların gerçek dışı olduğunu vurguladı.

Davacı Tarafından Mental Sağlıkta Zarar ve TSSB Teşhisi

Davacının avukatı, müvekkiline travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) teşhisi konduğunu açıkladı. Ayrıca, yaşanan sürecin müvekkilinin itibarı üzerinde olumsuz etkiler yarattığını ve iş bulmada zorluk yaşadığını belirtti.