Kadın İstihdamında Eşitsizlik Araştırması İçin TBMM'de Komisyon Kuruluyor

TBMM'de Kadın İstihdamına Yönelik Araştırma Komisyonu Teklifi

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, kadınların iş gücüne katılımındaki mevcut eşitsizliklerin detaylı bir biçimde araştırılması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) bir Araştırma Komisyonu kurulması için resmi teklif sundu.

Teklifin İçeriği ve Amaçları

Teklif metninde, kadınların işgücüne katılım oranının artırılması için kapsamlı politikalar geliştirilmesi, doğum sonrası dönemde kadınların işgücünden kopuşunu önleyecek mekanizmaların oluşturulması, ebeveyn odaklı bakım sistemlerinin hayata geçirilmesi ve özellikle tek başına bakım yükünü üstlenen annelere yönelik desteklerin araştırılması öncelikli konular arasında yer aldı.

Kadınların İşgücüne Katılımındaki Veriler

Teklif gerekçesinde, TÜİK ve UN Women işbirliğiyle hazırlanan "Türkiye'de İstatistiklerle Kadın 2025" raporundaki verilere vurgu yapıldı. Buna göre, erkeklerin işgücüne katılım oranı %71,3 iken kadınlarda bu oran yalnızca %36,2 olarak gerçekleşmektedir. Ayrıca istihdam oranı erkeklerde %66,9 iken aynı oran kadınlarda %32,5 düzeyindedir. Kadın işsizlik oranının %11,8 olduğu ve genç kadın işsizliğinin %22,3 seviyesine ulaştığı kaydedildi.

Doğum Sonrası İşgücünden Kopuşun Ölçümleri

Teklifte ayrıca, kadınların doğum sonrası dönemde hızlı bir şekilde işgücünden ayrıldığına dikkat çekildi. Kadınların %39,9'u doğumdan sonraki ilk 6 ay içinde, %72,8'i ise 36 ay içinde işten ayrılmaktadır. Hanesinde 3 yaş altı çocuk bulunan 25-49 yaş grubundaki kadınların istihdam oranının sadece %26,9 olduğu ifade edilmiştir.

Bakım Yükünün Kadınlar Üzerindeki Etkileri

Kadınlara yüklenen bakım sorumluluğunun, kadın yoksulluğu, işsizlik ve istihdamdaki eşitsizliği derinleştirdiğine dikkat çekilen teklif metninde, annelik temelli bakım modelinden ebeveyn odaklı sosyal politika anlayışına geçilmesi gerektiği vurgulandı. Teklifte, devredilemez babalık izni, ulaşılabilir kreş ve bakım hizmetleri, güvenceli esnek çalışma modelleri ve işveren desteklerinin kadın istihdamını artırmada temel araçlar olduğu belirtildi.

Tek Ebeveynli Hanelerde Kadınların Durumu

Teklifte, Türkiye’de tek ebeveynli hanelerin %80’den fazlasının annelerden oluştuğu, bekar annelerin yalnızca %10'unun sürdürülebilir istihdam içinde yer alabildiği verilerine de yer verildi. Bekar Anneler Derneği'nin verileri ışığında, tek ebeveynli hanelerin gelir kırılganlığı, bakım yükü ve yoksulluk riski nedeniyle özel sosyal politika desteklerine ihtiyaç duyduğu belirtildi.

Komisyonun Görev ve Sorumlulukları

CHP’li Gülizar Biçer Karaca, kurulması önerilen araştırma komisyonunun kadın istihdamı, bakım emeği, iş-yaşam dengesi ve çocukların refahı ekseninde kapsamlı ve bütüncül politika önerileri geliştirmesi gerektiğini ifade etti. Kadınların işgücü piyasasında eşit koşullarda yer alabilmesi için TBMM çatısı altında sistematik bir çalışma yürütülmesinin zorunlu olduğunu belirtti.