Kamu Emekçilerine Disiplin Cezalarında Sicil Affı Talebi: "20 Yıldır Ertelenemez Bir İhtiyaç"

KESK'ten Kamu Emekçileri İçin Sicil Affı Çağrısı

KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, kamu emekçilerine yönelik disiplin cezalarının affedilmesinin önemini vurgulayarak, bu cezaların çalışanların kariyer ve haklarında önemli engeller yarattığını ifade etti. Karagöz, disiplin cezalarının görevde yükselme süreçlerini olumsuz etkilediğini, idarecilik görevlerine atanmayı engellediğini ve maddi kayıplara sebep olduğunu belirtti.

Disiplin Cezalarının Kamu Çalışanları Üzerindeki Etkileri

Kamu personel rejiminde son 20 yılda pek çok değişiklik yapıldığı halde sicil affı konusunda bir gelişmenin yaşanmadığını belirten Karagöz, kamu çalışanlarının büyük bir kısmının sicil dosyalarında disiplin cezaları bulunduğunu söyledi. Ayrıca, demokratik haklarını kullanan kamu emekçilerinin sendikal faaliyetler nedeniyle soruşturma, açığa alma ve ihraç gibi yaptırımlarla karşılaştığını dile getirdi.

Sendikal Faaliyetlerin Suç Sayılması ve Hukuki Baskılar

Karagöz, anayasal bir hak olan sendikal faaliyetlerin soruşturma ve disiplin cezaları gerekçesi haline gelmesinin kabul edilemez olduğunu belirtti. Grev yapmak, iş bırakmak, barış talebinde bulunmak gibi demokratik hakların engellenmesinin kamu emekçilerinin üzerinde sürekli bir baskı ve tehdit unsuru oluşturduğunu açıkladı.

Somut Örnekler ve Hak İhlalleri

Kamu emekçilerinin maruz kaldığı hak ihlallerine dair örnekler veren Karagöz, Bursa’da SES üyesi bir çalışan ve KESK üyelerine yönelik soruşturma ve açığa almaları dile getirdi. Ayrıca, Türkiye’nin sendikal hakların en kötü durumda olduğu ülkeler arasında yer alması eleştirildi. Hak arayan kamu emekçilerinin cezalandırıldığını belirten Karagöz, liyakat yerine siyasi yakınlık esasının öne çıkarıldığını vurguladı.

Sicil Affının Aciliyetine İşaret

Disiplin cezalarının sadece idari bir kayıt olmasının ötesinde önemli bir baskı aracı olduğuna dikkat çeken Karagöz, TBMM’nin sicil affı düzenlemesini gecikmeden çıkarmasının zorunlu hale geldiğini söyledi. OHAL KHK'larıyla kamu görevinden çıkarılan ancak haklarında soruşturma olmayan çalışanların göreve dönmesini sağlayacak yasal düzenlemelerin gerekliliğini vurguladı.

Kamu Emekçilerinin Güvenceli Çalışma Talepleri

Karagöz, cinsel saldırı, çocuk istismarı, kadınlara yönelik şiddet gibi ağır suçlar hariç olmak üzere verilen disiplin cezalarının tamamen affedilmesi ve sicil dosyalarından silinmesinin kamu emekçileri için öncelikli talep olduğunu söyledi. KESK’in bu konuda imza kampanyaları yürüttüğünü ve bakanlık ile muhalefet partileriyle görüşmeler gerçekleştirdiğini belirtti.

TBMM'nin Görevi ve İlgili Çağrılar

TBMM’nin, kamu emekçilerinin mağduriyetini gidermek ve demokratik bir çalışma ortamı kurmak amacıyla sicil affı çıkarma yetkisini derhal kullanması gerektiğini aktaran Karagöz, siyasi partilere kamu çalışanlarının ortak talebini dikkate almaları çağrısında bulundu. Güvenceli çalışma ve baskıdan uzak çalışma yaşamı için kapsamlı düzenlemelerin kaçınılmaz olduğu ifade edildi.