MEB'den Görevde Yükselme ve Yer Değişikliğinde Yeni Düzenleme: 3 Yıl Süreyle Yer Değişikliği Yasaklandı

Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Yer Değişikliği Yönetmeliğinde Önemli Değişiklik

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan yönetmelik değişikliği ile görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanan personelin, atandıktan sonra 3 yıl boyunca yer değişikliği talebinde bulunmaları engellendi.

Bu düzenleme ile Bakanlıkta "matbaacı" unvanı kadrosundaki çalışanlar da görevde yükselme kapsamına alındı. Ancak, bölge hizmetine bağlı ya da isteğe bağlı olarak yer değiştiren yöneticiler ile atama sonrası belgeyle ispatlanabilen mazeret durumları bu yasaklamadan muaf tutuldu.

Hizmette Etkinlik ve Verimliliği Artırma Hedefi

Değişiklikler, ihtiyaç duyulan bölgelerde görev yapan personelin istikrarını sağlamayı amaçlıyor. Bu sayede hizmet verimliliği, etkinliği ve kamu yararı en üst seviyeye çıkarılacak. Bölge hizmetine bağlı yöneticilere sınavla belirlenen 20 tercih hakkı verilmeye devam edecek.

Görev süresini dolduran yöneticiler, bulundukları bölgede görev sürelerini uzatma talebinde bulunabilecek veya tüm hizmet bölgeleri için yer değiştirme tercihinde bulunabilecek. Tercih yapmayanların veya ataması gerçekleşmeyenlerin atamaları Bakanlık tarafından elektronik ortamda kura yöntemiyle yapılacak.

İlçe Milli Eğitim Müdürü Atama Şartlarında Güncelleme

Yönetmelik kapsamındaki diğer önemli yenilik ise ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına atanabilme koşullarında oldu. Atandıkları tarihte eğitim kurumu müdürü olanlar, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumu müdürlüğü ya da Bakanlık merkez teşkilatındaki kurum müdürlüğü görevlerinde bulunanlar ilçe milli eğitim müdürü olarak atanabilecek.

Ayrıca, sınav yapılması mevzuatta öngörülmeyen eğitim kurumu müdürlerinin de asaleten ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına atanabilmelerine olanak sağlandı. Bu düzenlemelerle Bakanlık, atamalarda daha esnek ve kapsayıcı bir sistem benimsedi.