Multinet Up ve YenidenBiz'ten Kadınlara Özel “Sürdürülebilirlik ve ESG Raporlama Uzmanlığı” Programı

Multinet Up ve YenidenBiz Kadınların İş Hayatına Dönüşünü ESG Eğitimleriyle Destekliyor

Multinet Up, YenidenBiz iş birliğinde gerçekleştirilen 2026 Beceri Gelişim Programları kapsamında “Sürdürülebilirlik ve ESG Raporlama Uzmanlığı Programı” ile kariyer molası veren kadınların yeniden çalışma hayatına katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor. Program, sürdürülebilirlik alanında nitelikli insan kaynağının gelişimini destekleyerek toplumsal etkiyi artırmayı hedefliyor.

Program Detayları ve Amaçları

Şirket tarafından yapılan açıklamaya göre, program Nisan-Haziran ve Eylül-Kasım dönemlerinde olmak üzere toplam 50 kadın katılımcıya eğitim verecek. Katılımcılar, 8 haftalık iki farklı dönemden oluşan eğitimlerde sürdürülebilirlik ve ESG temel kavramlarından başlayarak kurumsal sürdürülebilirlik yönetimi, uluslararası raporlama standartları, ESG veri yönetimi ve performans kriterleri gibi konularda kapsamlı bir eğitim alacaklar.

Teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı çalışmalar, vaka analizleri ve proje tabanlı öğrenme yöntemleriyle katılımcıların sürdürülebilirlik alanında profesyonel beceriler geliştirmeleri sağlanacak. Bu sayede kadınların iş dünyasında sürdürülebilirlik alanında uzmanlaşmaları ve istihdam olanaklarının artırılması hedefleniyor.

Multinet Up CEO’sunun Açıklamaları

Multinet Up Üst Yöneticisi Ali Emre Sever, sürdürülebilirliğin artık sadece çevresel hedeflerden ibaret olmadığına dikkat çekerek, kapsayıcılık, fırsat eşitliği ve toplumsal etkiyi de içeren bütüncül bir yaklaşımı benimsediklerini belirtti. Sever, “Toplumsal etkiyi sürdürülebilirlik stratejilerimizin merkezine koyduk ve bu yaklaşımı somut projelerle hayata geçirmeyi öncelikli hale getirdik” dedi.

Sever ayrıca, YenidenBiz ile yapılan iş birliği sayesinde kariyer molası veren kadınların sürdürülebilirlik alanında uzmanlaşarak iş hayatına güçlü bir şekilde dönmelerine imkan tanındığını vurguladı. Programın ilk buluşmasının Multinet Up Genel Müdürlüğü'nde gerçekleşmesi iş birliğinin somut bir göstergesi olarak değerlendirildi ve benzer projelerin gelecekte de sürdürüleceği ifade edildi.

YenidenBiz Yönetim Kurulu Eş Başkanı’nın Değerlendirmeleri

YenidenBiz Yönetim Kurulu Eş Başkanı Selen Kocabaş da sürdürülebilirlik alanındaki nitelikli insan kaynağı ihtiyacının, kadın istihdamındaki önemli fırsatlarla örtüştüğünü belirtti. Kocabaş, kariyer molası vermiş kadınların doğru destek ve yatırımla sektörün değerli bir kaynağı haline gelebileceğine dikkat çekti.

İş birliği kapsamında hayata geçirilen programın, kadınların iş hayatına yeniden dahil olarak güçlü bir dönüşüm yaratabilmelerine imkan sağladığını söyleyen Kocabaş, bu dönüşümü birlikte inşa etmek için çalışmaya devam edeceklerini ifade etti.