Okullarda Artan Şiddet ve Üniversite İdari Personelinin Tayin Sorunu Üzerine Sert Tepkiler

Okullarda Artan Şiddet Olayları Eğitim Sistemini Nasıl Etkiliyor?

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Genel Başkanı İbrahim Güzel, son dönemde okullarda artan saldırılar ve şiddet vakalarının artık münferit olaylar olmaktan çıktığını belirterek, eğitim sisteminde kapsamlı bir özeleştiri yapılması gerektiğini ifade etti. İstanbul, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'ta yaşanan saldırıların toplumsal boyut kazandığını ve bu sorunun görmezden gelinemeyeceğini dile getirdi.

Toplumsal Bir Sorun Olarak Eğitimde Şiddet

Güzel, İstanbul Çekmeköy’deki olayın "her yerde yaşanabilecek münferit bir durum" şeklinde geçiştirilmesinin doğru olmadığını söyledi. Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta gerçekleşen saldırılar sonucunda çok sayıda öğrenci ve öğretmenin yaralandığını ve hayatını kaybettiğini hatırlatarak, şiddet olaylarının bir toplumsal sorun haline geldiğinin altını çizdi. Bu süreçte ne Milli Eğitim Bakanlığı, ne sendikalar ne de ailelerin sorumluluk almadığını, eksikliklerin görmezden gelindiğini vurguladı.

Eğitim Sisteminde Yapısal Problemler ve Politika Eleştirisi

İbrahim Güzel, ailelerin ve sendikaların eğitim politikalarına karşı tutumlarını da eleştirdi. Ailelerin yaşanan olayları kendi çocuklarına zarar gelmeden atlatma hevesi içinde olduğunu, sendikaların ise ikiye bölünerek ya tamamen Bakanlık politikalarını savunduğunu ya da koşulsuz karşı çıktığını belirtti. Son 20 yılda eğitim sisteminin yapboz tahtası haline geldiği ve "Ben bilirim, siz ne bilirsiniz?" anlayışının devam ettiği sürece şiddet olaylarının önüne geçilemeyeceğini ifade etti.

Tayin Sorunu Üniversite İdari Personelini Vurmaya Devam Ediyor

Genel Başkan Güzel ayrıca üniversite idari personelinin uzun süredir çözüm bekleyen tayin sorunu hakkında da önemli açıklamalarda bulundu. 2026 yılına gelinmesine rağmen bu konuda somut adımlar atılmadığını "kanayan bir yara" olarak nitelendirdi. Zincir marketlerde bile tayin sistemlerinin mevcut olduğunu ancak üniversitelerde durumun farklı olduğunu belirterek, Yükseköğretim Kurulu'nun acilen bu konuda düzenleme yapması gerektiğini söyledi.

YÖK'ten Beklenen Düzenlemeler

Güzel, geçici çözümler olarak yapılan becayiş düzenlemelerinin yetersiz kaldığını, usul ve esasların belirlenmesi, yönetmelik yayınlanması ve somut bir takvimin açıklanması gerektiğini belirtti. Tayin sisteminde yaşanan gecikmelerin artık kabul edilemez olduğunu ifade ederek, YÖK’ün sorumluluğunu yerine getirmesinin zorunluluğunu vurguladı.

İbrahim Güzel, yaşanan şiddet olaylarının ardından toplumun ve ilgili kurumların sorumluluk almaktan kaçındığını belirterek, bu döngünün ancak herkesin kendi payına düşen sorumluluğu kabul etmesi ve köklü çözümler üretmesi ile kırılabileceğini ifade etti.