Sosyal Hizmetler Kanunu’nda Kritik Değişiklikler: Doğum İzni Uzadı, Kadın ve Çocuklara Yeni Destekler Geliyor

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda Yeni Dönem

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun teklifi, sosyal medya düzenlemeleri ve doğum izinleri başta olmak üzere birçok alanda önemli yenilikler getirdi. Kanunda yapılan düzenlemelerle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, sosyal yardımlardan faydalanan kişilerin ve hanelerinin verilerini elektronik ortamda toplama, işleme ve arşivleme yetkisine sahip oldu. Bu veriler, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında belirlenen şartlara uygun şekilde kullanılacak ve gerektiğinde imha edilecek.

Kadın Konukevlerinde Yeni Destekler

Yasa kapsamında, gelir durumu uygun görülmeyen kadın konukevi sakinlerine ve beraberindeki çocuklara, hiçbir kesinti yapılmadan net harçlık verilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca, çocuk bakım hizmetlerinden yararlanan veya ücretli bir işte çalışmayan çocuklara da aynı şekilde net harçlık desteği sağlanacak. Bu uygulamanın işleyişine ilişkin usul ve esaslar ise Bakanlık tarafından hazırlanan yönetmelikle belirlenecek.

Geçiş Sürecine Yönelik Düzenlemeler

Kanunda, yeni düzenlemeler nedeniyle hak kayıplarını önlemek amacıyla geçiş sürecine ilişkin hükümler de yer aldı. Buna göre, isteğe bağlı sigorta ödemeleriyle ilgili önceki dönemde yapılan işlemler için bedel talep edilmeyecek, çocuk koruma tedbirleriyle ilgili süre şartları ise yaş gruplarına göre kademeli olarak uygulanacak. Ayrıca, hak sahibi olup istihdam hakkından yararlanmayanlar 12 ay içinde başvurarak bu haktan faydalanabilecek.

Katma Değer Vergisi’nden Yeni Muafiyetler

Yapılan değişiklik doğrultusunda, Darülaceze’ye yapılan gıda, temizlik, giysi ve yakacak bağışları ile diğer yardım türleri Katma Değer Vergisi istisnası kapsamına alındı.

Toplu Taşıma İşletmecilerine Aylık Gelir Desteği

Kanunla ayrıca toplu taşıma hizmeti veren işletmecilere yönelik gelir desteği mekanizması getirildi. Belediyelerce yetkilendirilen özel şahıs veya şirketlerin şehir içi toplu taşıma araçları ile özel deniz ulaşımı araçları işletmecilerine, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı bütçesinden aylık gelir desteği sağlanacak. Ödenecek destek miktarı ve detaylar, ilgili bakanlıkların iş birliğiyle çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

Doğum İzni ve Ücretli İzinlerde Önemli Artışlar

İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi ve toplamda 24 hafta ücretli izin hakkı tanındı. Ayrıca çocuk sahibi olan koruyucu aile işçilere 10 gün ücretsiz izin imkanı, çoğul gebeliklerde ise ücretsiz izin süresi 26 haftaya kadar çıkartıldı. Eşinin doğumu durumunda verilen ücretli izin süresi ise 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Çocuk Koruma Kanunu’nda Sıkı Tedbirler

Yeni düzenlemelere göre, çocuklara yönelik cinsel saldırı, uyuşturucu suçu ve benzeri ağır suçlardan mahkumiyet alan kişilerin çocukların bulunduğu eğitim, bakım ve sosyal hizmet birimlerinde çalışmaları veya bu birimleri işletmeleri yasaklandı. Bu tür iş yerlerinde çalışmanın tespiti halinde idari para cezaları uygulanacak ve izinler iptal edilecek. Çalışanlar ise belirlenen aralıklarla adli sicil durumu belgelerini işverenlerine sunmak zorunda olacak.

Sosyal Sigortalar Kanunu’nda Kadınlar için Destekler Arttı

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, sigortalı kadınların doğum öncesi ve sonrası analık hali süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Ayrıca, sigortalı olmayan eşlerin gebelik dönemlerinde de bu desteklerden faydalanmaları için gerekli şartlar genişletildi. Erken doğum halinde kullanılmayan izin sürelerinin düzenlemesine de esneklik getirildi.