Sosyal Hizmetlerde Yeni Dönem: Doğum İzinleri Uzadı, Koruyucu Ailelere ve Devlet Korumasındaki Gençlere Önemli Haklar Getirildi

Sosyal Hizmetler Alanında Kapsamlı Kanun Değişiklikleri Yürürlüğe Girdi

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, sosyal hizmetlerde önemli yenilikler ve düzenlemeler içeriyor. Yeni kanunla birlikte doğum izni süreleri artırılırken, koruyucu aileler için ek destekler ve devlet koruması altındaki gençlerin istihdamına yönelik somut kriterler belirlendi.

Doğum İzinlerinde Önemli Uzatma ve Esneklik Sağlandı

Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki değişiklikle kadın memurlara doğum sonrası 8 hafta olan ücretli izin süresi, toplam 16 haftaya çıkarıldı. Ayrıca, kadın memurun sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgelemesi durumunda, doğum öncesi izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği izin süresi bir hafta artırılarak toplam 24 haftalık analık izni hakkı sağlandı. Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumu çalışmaya elverişli görülen kadın memurlar ise doğum öncesinde 2 haftaya kadar çalışabilecek.

Koruyucu Ailelere Yeni Haklar ve Destekler

Kanun ile koruyucu ailelerin teşvik edilmesi amacıyla, koruyucu aileliğe başlayan memurlara, çocuğun aile yanına teslim tarihinden itibaren isteğe bağlı 10 günlük izin hakkı verildi. Ayrıca, koruyucu ailelerin sosyal güvenceye kavuşması için isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri düzenlendi. Koruyucu ailelik sözleşmesi devam edenlerde, eşlerden birinin sosyal güvenlik primleri belirli şartlarda ödeme belgelerinin ibrazı halinde devlet tarafından karşılanacak, böylece koruyucu ailelerin ekonomik güvencesi artırıldı.

Sosyal ve Ekonomik Desteklerde Üst Limit ve Süre Kuralı Getirildi

Sosyal Hizmetler Kanunu'na eklenen yeni hüküm kapsamında, çocukların ailesi veya yakınları yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla verilecek sosyal ve ekonomik desteklerde aylık ödeme üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı ile sınırlandırıldı. Bu destekler, yaş ve eğitim durumuna göre belirlenen oranlarda, geçici veya süreli olarak sağlanacak. Destek süresi en fazla 2 yıl olabilecek, ayrıca geçici ekonomik destek yılda en fazla iki kere verilebilecek.

Devlet Korumasındaki Gençlerin Kamu İstihdamına Yönelik Düzenlemeler

Devlet koruması altında yetişmiş gençlerin kamu istihdamından faydalanabilmeleri için yeni kriterler getirildi. Bu gençlerin, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarına göre en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile desteği almış olmaları, 18 yaşını doldurduktan sonra 5 yıl içinde başvuruda bulunmaları ve diğer eğitim ile çalışma şartlarını taşımaları gerekecek. Kamu kurumları, dolu kadro ve pozisyonlarının binde birini bu gençlerin istihdamına ayıracak.

İstihdamda Sigorta Prim Teşviki ve Yerleştirme Usulleri

Bu kapsamdaki gençlerin özel sektörde çalıştırılması durumunda, sigorta primlerinin tamamı ve işsizlik sigortası primi 5 yıl süreyle Hazine tarafından karşılanacak. Kamu kurumlarında ise, istihdam sürecine dair tüm işlemler Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından koordine edilecek ve istihdam edilen gençlerin durumları düzenli olarak raporlanacak.

Yatılı Sosyal Hizmet Kuruluşlarında Merkezi İzleme Sistemi Kurulacak

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında, bireylerin güvenliği ve hizmet kalitesinin artırılması amacıyla yazılım destekli merkezi izleme sistemleri kurulacak. Kameralarla elde edilen veriler, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu gereğince 2 yıl sonra silinecek ve mahkeme kararı olmaksızın üçüncü şahıslarla paylaşılmayacak. Ancak anonimleştirilmiş veriler kamu hizmetlerinin iyileştirilmesi için kullanılabilecek.

Hizmet Sürekliliği ve Personel Görevlendirmeleri

Kapatılmasına karar verilen yatılı kuruluşlarda bakım hizmetlerinin aksamaması için valilik, idari ve mesleki faaliyetleri yürütebilecek, personel geçici olarak görevlendirilebilecek. Ayrıca, sosyal hizmet kuruluşlarında çalışan kurucu müdürlerin görevleri esnasında bireylere yönelik baskı ve zararlı davranışları durumunda adli soruşturma süresince valilik tedbir uygulayabilecek.