TÜRK-İŞ'ten 1 Mayıs Açıklaması: "Çalışanlar Yoksullukla Mücadele Ediyor, Enflasyon Ücretleri Eriyor"

1 Mayıs’ta TÜRK-İŞ Emekçilerin Zorluklarını ve Umudunu Paylaştı

TÜRK-İŞ, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü sebebiyle Taksim Cumhuriyet Anıtı önünde düzenlenen çelenk töreninde, çalışanların yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekti. Genel Başkan Yardımcısı Nazmi Irgat, işçilerin artık yoksullukla mücadele ettiğini ve resmi enflasyon rakamlarıyla reel yaşamda hissedilen fiyat artışlarının uyuşmadığını kaydetti.

Gerçek Enflasyon Ücretleri Eriştiriyor

Türkiye’de işçilerin satın alma gücünün hızla düştüğünü belirten TÜRK-İŞ yöneticileri, yılbaşından itibaren ücretlerin enflasyon karşısında %10 değer kaybettiğine dikkat çekiyor. Nazmi Irgat, "Eskiden işsiz olan yoksul sayılırken, bugün çalışanların bile yoksullukla mücadele ettiği bir tablo söz konusudur" diyerek ekonomik krizin derinleştiğini vurguladı.

Gelir Dağılımında Adaletsizlik Giderek Artıyor

Gelir eşitsizliğinin büyümesine işaret eden TÜRK-İŞ yetkilileri, zengin kesimin servetini artırırken emekçilerin gelirlerinin eridiğini dile getirdi. Milyonlarca asgari ücretlinin yapılan zamların kısa sürede etkisini yitirdiğini, ücretler aylar içinde eriyerek geçim zorluğunun sürdüğünü ifade etti.

Vergi Yükü İşçilerin Omuzunda Yoğunlaşıyor

Çalışanların vergi yükünün ağırlaştığına dikkat çekildi; yüksek gelir sahiplerinin vergi istisnalarından yararlanırken ücretlilerin yüksek vergi dilimlerine girerek daha fazla kesintiyle karşı karşıya kaldığı kaydedildi. Bu durum, çalışanların elde ettikleri gelirin hızla azalmasına neden olmaktadır.

Sendikal Örgütlenme ve İşçi Haklarında Kritik Sorunlar

Türkiye’de özel sektörde sendikal örgütlenme oranının %5 gibi düşük seviyede olduğu belirtilirken, işçilerin sendikaya üye olma girişimlerinde işten çıkarma ve baskılarla karşılaştığı vurgulandı. Mahkemelerde devam eden işe iade davalarının uzun sürmesi ve kazanılsa dahi işçilerin işlerine dönmelerinin mümkün olmaması, çalışma ortamındaki hukuki sorunları öne çıkarmaktadır.

İşyerlerinde Mobbing ve Şiddete Karşı Sıfır Tolerans Talebi

İş yerlerinde yaygın olan mobbing, taciz ve şiddet uygulamalarının sona erdirilmesi gerektiği dile getirildi. Çalışanların onurunun korunması için saygının hakim olduğu çalışma ortamlarının tesis edilmesi, bu konularda sıfır tolerans yaklaşımının benimsenmesi gerektiği ifade edildi.

Taşeron İşçiler ve Stajyerlerin Hakları İyileştirilmeli

Taşeron işçilerin kadro dışında bırakılması sonucu yaşanan hak adaletsizliklerine dikkat çekildi. Ayrıca staj ve çıraklık sürecindeki çalışmaların emeklilik hesabına dahil edilmemesi nedeniyle genç işçilerin hak kaybına uğradığı, bu mağduriyetin giderilmesi gerektiği belirtildi.

Genç İşsizlik ve Çocuk İşçiliğine Karşı Önlemler Gerekiyor

Her yıl artan genç işsizliği ve güvencesiz çalışma koşulları ele alınırken, çocuk işçiliği ile mücadelede eğitim ortamlarının güvenliğinin artırılması gerektiği vurgulandı. Okullarda yaşanan güvenlik sorunlarının çocukların korunmasına ciddi engeller oluşturduğu ifade edildi.

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Can Kaybına Yol Açıyor

İş kazalarının halen önemli can kayıplarına neden olduğu, bu kazalarda günde ortalama altı emekçinin hayatını yitirdiği, meslek hastalıklarının ise çoğunlukla görünmez kaldığı ele alındı. Tanı, kayıt ve önleyici mekanizmaların yetersizliği sorunun büyümesine zemin hazırlamaktadır.

Emekli Aylıkları Yoksulluk Riskini Artırıyor

Geçmişte emek vermiş emeklilerin bugün geçim sıkıntısı içinde olduğuna işaret edilerek, emekli aylıklarının temel ihtiyaçları karşılayamadığına dikkat çekildi. Emekliliğin onurlu bir yaşam dönemi olması gerektiği vurgulanırken, mevcut maaşların bu amaca hizmet etmediği dile getirildi.