Türkiye’de İstihdam 2026’nın İlk Çeyreğinde 301 Bin Kişi Azaldı: İş Gücü ve İstihdam Verileri Detayları

Türkiye’de 2026 İlk Çeyrek İstihdam Rakamları Açıklandı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılının Ocak-Mart dönemine ait iş gücü ve istihdam göstergelerini yayımladı. Bu verilere göre, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki çeyreğe kıyasla 301 bin kişi azalarak 32 milyon 221 bine geriledi.

İstihdam ve İş Gücünde Düşüş

İstihdam oranı, önceki çeyreğe göre 0,5 puan düşüşle %48,3 olarak gerçekleşti. Cinsiyete göre dağılımda ise erkeklerde istihdam oranı %65,7, kadınlarda ise %31,3 seviyesinde oldu. Buna karşılık iş gücüne katılma oranı da 0,7 puan azalarak %52,6 düzeyinde ölçüldü.

Toplam iş gücü ise aynı dönemde 353 bin kişi azalarak 35 milyon 116 bine geriledi. İş gücüne katılma oranındaki azalma, hem erkeklerde (%70,5) hem de kadınlarda (%35,2) kaydedildi.

Sektörel Bazda İstihdamda Azalma

İstihdam seviyesinde sektörler bazında da düşüşler izlendi. Tarım sektöründe çalışan sayısı 44 bin, sanayide 20 bin, inşaat sektöründe 48 bin ve hizmet sektöründe 189 bin kişi azaldı. Bu üç aylık dönemde istihdam edilenlerin %13,8’i tarım, %20,2’si sanayi, %6,7’si inşaat ve %59,3’ü hizmet sektöründe yer aldı.

Çalışma Süresi ve Atıl İş Gücü Oranları

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık fiili çalışma süresi, 2026 yılının ilk çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,3 saat azalarak 42,2 saate indi. Atıl iş gücü oranı ise 0,6 puan artışla %30,4 seviyesine çıktı, bu oran zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizleri kapsıyor.

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı %19,8, potansiyel iş gücü ve işsizlerin birleşik oranı ise %20,4 olarak tahmin edildi.

Temel İş Gücü Göstergeleri (Ocak-Mart 2026)

Oranlar

İş gücüne katılma oranı %52,6, istihdam oranı %48,3 ve işsizlik oranı %8,2 olarak ölçülmüştür. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı ise %15,2 düzeyinde hesaplanmıştır. Erkeklerde işsizlik oranı %6,8, kadınlarda ise %11,1 olarak gerçekleşmiştir.