YETEV ve İBN Haldun Üniversitesi’nden Yenilikçi İngilizce Öğretimi Projesi: İnsan, Teknoloji ve Değer Odaklı Eğitim Modeli

İBN Haldun Üniversitesi ve YETEV İş Birliğiyle Yeni Nesil İngilizce Eğitimi

İBN Haldun Üniversitesi ile Yeni Türkiye Eğitim Vakfı (YETEV) arasında, insan, teknoloji ve değer odaklı “Yeni Nesil İngilizce Öğretimi Ekosistemi” projesinin lansmanı ve iş birliği protokolü Başakşehir’de gerçekleştirildi. Bu kapsamda, öğrenci dil becerilerinin artırılması, öğretmenlerin mesleki gelişiminin desteklenmesi ve velilerin eğitim sürecine etkin katılımının sağlanması hedefleniyor.

Yenilikçi ve Bütüncül Bir Eğitim Modeli

Proje, uluslararası standartlara uygun, teknoloji ve insan odaklı modern bir eğitim modeli ortaya koymayı amaçlıyor. Klasik dil öğretiminden farklı olarak, müfredat geliştirme çalışmalarının ötesine geçen entegre bir sistem oluşturulacak. Böylece, eğitimde değerler temel alınarak teknolojiyle bütünleşmiş yeni bir dil öğretim modeli hayata geçirilecek.

YETEV Genel Müdürü Tüfekçi’nin Vurguları

YETEV Okulları Genel Müdürü Yusuf Tüfekçi, güçlü bir eğitim vizyonu ile sadece akademik veya dini değerler temelinde değil, onların üstüne inşa edilen kapsamlı bir eğitim yaklaşımını temsil ettiklerini belirtti. Tüfekçi, İBN Haldun Üniversitesi ile karşılıklı destekleyici bir iş birliği içinde olduklarını ve yeni dil modelinin Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin bir parçası olarak önemli bir örnek teşkil edeceğini ifade etti.

İBN Haldun Üniversitesi Rektörü Arkan’ın Değerlendirmeleri

Prof. Dr. Atilla Arkan, YETEV’i bir paydaş olarak gördüklerini belirterek, eğitimde aile ile kurum arasında etkin bir döngüselliğin kritik olduğunu vurguladı. Ayrıca, üniversitenin 7+1 uygulaması ile öğrencilerin teorik bilgiye ek olarak gerçek iş deneyimi kazandığını, bu sayede eğitim sisteminin yapay zeka ve hızlı değişimlere uyum sağladığını ifade etti.

Eğitimde Çatışma Yönetimi ve Paydaşlık Anlayışı

Arkan, gelecekte eğitim kurumlarında çatışmaların kaçınılmaz olacağını ama önemli olanın bu çatışmaları etkili ve üretken şekilde yönetebilmek olduğunu belirtti. Paydaşlık anlayışıyla, iş birliği içinde sürekli geri bildirim almanın ve ortak hareket etmenin başarı anahtarı olduğunu sözlerine ekledi.

Protokol imza töreni, her iki kurumun temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti ve tören toplu fotoğraf çekimiyle son buldu.