TUSAŞ İnsan Kaynakları Dijitalleşiyor: HAVELSAN'ın KOVAN Sistemi ile Operasyonel Verimlilik Artacak

TUSAŞ, İnsan Kaynakları Süreçlerinde Dijitale Geçiş İçin KOVAN'ı Seçti

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, insan kaynakları yönetimini dijital ortamda modernize etmek amacıyla HAVELSAN tarafından geliştirilen KOVAN iş yönetim sistemini tercih etti. SAHA 2026 uluslararası savunma ve havacılık fuarı kapsamında imzalanan işbirliğiyle, TUSAŞ bünyesindeki yaklaşık 16 bin personelin performans, kariyer ve işe alım süreçleri entegre bir platform üzerinden yürütülecek.

KOVAN Sistemi ile İnsan Kaynaklarında Yeni Dönem

HAVELSAN'ın 25 yılı aşkın deneyimiyle tasarlanan KOVAN, kurumların iş süreçlerini tamamen dijitalleştiren kapsamlı bir iş yönetim sistemi olarak öne çıkıyor. Şeffaflık, hız ve sürdürülebilirlik prensipleri gözetilerek geliştirilen sistem, TUSAŞ'ın insan kaynakları operasyonlarını daha etkin ve entegre şekilde yönetmesini mümkün hale getiriyor.

KOVAN'ın Teknik Özellikleri ve Kullanım Alanları

KOVAN, bulut tabanlı, platform ve veri tabanından bağımsız, modüler ve ölçeklenebilir yapısıyla kurumların ihtiyacına uygun çözümler sunuyor. Kamu mevzuatına tam uyumlu ve kullanıcı dostu arayüze sahip sistem, Azerbaycan'a da ihraç edilmiştir ve Savunma Sanayii Başkanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, BOTAŞ gibi kritik kurumlarda kullanılıyor.

Milli Yazılımın Stratejik Önemi

HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, milli yazılımların ulusal güvenlik ve teknoloji altyapısı açısından kutsal bir yere sahip olduğunu belirterek, TUSAŞ'ın KOVAN'ı tercih etmesinin ülkenin dijital dönüşümünde önemli bir adım olduğunu vurguladı. TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet Demiroğlu da yazılımların milli imkanlarla geliştirilmesinin savunma sanayinde platformlar kadar kritik olduğunu ifade etti.

Operasyonel Verimlilik ve Veri Odaklı Yönetim

KOVAN sistemi sayesinde, TUSAŞ'taki insan kaynakları süreçleri hızlanacak ve daha şeffaf hale gelecek, izlenebilirlik artacak. Ayrıca sistemin entegre yapısı sayesinde karar alma mekanizmaları da veri destekli ve sağlıklı hale getirilecek, kurum kaynaklarının etkin kullanımı sağlanacaktır.